Kontroler / Kontrolerka Jakości Produkcji Żywności

Opis stanowiska

• Kontrolowanie jakości surowców, przebiegu procesu produkcyjnego oraz wyrobów gotowych
• Weryfikowanie zgodności produktów i procesów z obowiązującymi standardami jakości oraz bezpieczeństwa żywności
• Bieżące kontrolowanie przestrzegania standardów jakości w obszarze produkcji
• Nadzorowanie warunków magazynowania surowców i produktów oraz warunków ich transportu
• Prowadzenie i uzupełnianie dokumentacji jakościowej
• Identyfikowanie, zgłaszanie i wyjaśnianie stwierdzonych niezgodności
• Udział w planowaniu i realizacji działań korygujących oraz zapobiegawczych
• Wspieranie zespołu podczas przygotowania i przebiegu audytów
• Współpraca z produkcją, magazynem i innymi działami w zakresie zapewnienia wymaganych standardów jakości

Wymagania

• Wykształcenie minimum średnie - mile widziane wykształcenie związane z technologią żywności, żywieniem, gastronomią,​
• Dokładność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy
• Gotowość do pracy bezpośrednio w obszarze produkcji
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym po 12 godzin, od 7:00 do 19:00 oraz od 19:00 do 7:00
• Aktualne orzeczenie lekarskie do celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość do jego uzyskania. Koszt badań pokrywa pracodawca.

Oferujemy

• Umowę o pracę
• Stabilne zatrudnienie i terminową wypłatę wynagrodzenia
• Pracę w nowoczesnym zakładzie produkcji żywności
• Zorganizowany transport do pracy i z pracy na trasie: Warszawa-Ursynów / Warszawa-Ursus – Piaseczno – Konstancin-Jeziorna – Szymanów
• Odzież dostosowaną do warunków pracy
• Posiłki pracownicze dostępne dla pracowników produkcji
• Możliwość zakupu gotowych dań Maczfit na miejscu w preferencyjnych cenach
• Dostęp do kawy i herbaty w stołówce pracowniczej
• Prywatną opiekę medyczną
• Kartę sportową MultiSport
• Ubezpieczenie na życie
• Program Wsparcia Pracowników EAP – pomoc psychologiczną i prawną
• Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dofinansowanie do wypoczynku w ramach tzw. „wczasów pod gruszą”
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
• Zniżki na produkty i usługi firmy
• Program poleceń pracowniczych
• Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego
• Realny wpływ na organizację pracy i rozwój obszaru produkcji