Kierownik/Kierowniczka Obszaru Porcjowania

O nas

Szukamy osoby, która ma doświadczenie w zarządzaniu zespołem produkcyjnym i potrafi skutecznie organizować pracę obszaru pakowania. To rola dla kogoś, kto dobrze odnajduje się w dynamicznym środowisku, dba o jakość, terminowość i standardy pracy, a jednocześnie potrafi reagować na bieżące wyzwania operacyjne i współpracować z innymi działami.

Opis stanowiska

 

• Koordynowanie procesu porcjowania posiłków
• Zapewnianie dostępności surowców oraz realizacji produkcji zgodnie z planem
• Zarządzanie zespołem oraz planowanie obsady linii porcjujących
• Nadzorowanie jakości, terminowości realizacji oraz przestrzegania standardów HACCP
• Organizowanie pracy obszaru i efektywne wykorzystywanie dostępnych zasobów
• Rozwiązywanie problemów związanych z przebiegiem procesu porcjowania
• Reagowanie na bieżące wyzwania operacyjne
• Współpraca z pozostałymi obszarami produkcji i innymi działami firmy
• Zastępowanie Managera Produkcji podczas jego nieobecności

 

 

Wymagania

 

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem w środowisku produkcyjnym
• Umiejętność planowania pracy i organizowania procesów produkcyjnych
• Umiejętność szybkiego analizowania sytuacji i rozwiązywania problemów
• Znajomość zasad jakości i standardów obowiązujących w środowisku produkcyjnym
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym
• Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy
• Znajomość programu Microsoft Excel
• Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem

 

Oferujemy

• Umowę o pracę
• Stabilne zatrudnienie i terminową wypłatę wynagrodzenia
• Pracę w nowoczesnym zakładzie produkcji żywności
• Zorganizowany transport do pracy i z pracy na trasie: Warszawa-Ursynów /
• Warszawa-Ursus – Piaseczno – Konstancin-Jeziorna – Szymanów
• Odzież dostosowaną do warunków pracy
• Posiłki pracownicze dostępne dla pracowników produkcji
• Możliwość zakupu gotowych dań Maczfit na miejscu w preferencyjnych cenach
• Dostęp do kawy i herbaty w stołówce pracowniczej
• Prywatną opiekę medyczną
• Kartę sportową MultiSport
• Ubezpieczenie na życie
• Program Wsparcia Pracowników EAP – pomoc psychologiczną i prawną
• Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dofinansowanie wypoczynku
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
• Zniżki na produkty i usługi firmy
• Program poleceń pracowniczych
• Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego
• Realny wpływ na organizację pracy i rozwój obszaru porcjowania